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| 2009年9月9日，济南市长清区中华女子学院彩旗飘扬、锣鼓喧天。由yabo在线官网(中国)官方网站主办、山东省建管局和济南市建委协办、山东省和济南市建筑业协会承办的全国建筑业职业技能大赛抹灰工决赛在这里隆重开幕。全国人大第十届环境资源委员会主任毛如柏，住房和城乡建设部工程质量安全监管司司长陈重、人事司副司长郭鹏伟，中国建设监理协会会长张青林，yabo在线官网(中国)官方网站副会长徐义屏、秘书长吴涛，山东省住房和城乡建设厅党组副书记、副厅长万利国，山东省建筑工程管理局局长、建筑业协会会长宋瑞乾，济南市建设委员会副主任、建筑业协会会长王迪生，济南市建设委员会副主任王国富等领导出席了大赛开幕式。开幕式由yabo在线官网(中国)官方网站副秘书长陈立飞主持。 山东省住房和城乡建设厅党组副书记、副厅长万利国代表东道主致欢迎辞，他介绍了山东省建筑业发展的基本情况，并强调指出，这是一次全国建筑业的技术大比武，也是全国建筑业的一次盛会，对于壮大建筑业声势、提高全行业技能水平和整体素质具有重要意义，祝愿各位选手取得优异成绩。 住房和城乡建设部工程质量安全监管司司长陈重代表部质量司出席开幕式并作重要讲话。他指出:全国建筑业职业技能大赛是充分展现建筑业劳动者风采的舞台,是一项鼓舞士气、振奋人心的盛会。我国建筑业飞速发展，离不开建设战线广大干部职工的不懈努力，更离不开一线操作工人们辛苦的付出。加强建筑工人技能培训，大力提升建筑业劳动者整体素质是确保工程质量的重要方面。进一步提高建设工程质量水平，在完善法规、加强监管的同时，关键是提高建筑企业的质量保证能力。针对建筑业工业化程度相对较低、现场手工作业还比较多的特点，不断提高操作工人技能显得尤为重要，开展建筑业技能竞赛就是提高工人技能的一种非常好的形式。只有一线操作人员的技术水平上去了、质量意识有了，质量通病才能消除，建筑工程质量也才能真正得到保障，这不仅对于提升企业竞争力，对于整个建筑业的健康发展都是非常重要的事情。 部人事司副司长郭鹏伟代表人事司对大赛的召开表示热烈祝贺,他在讲话中指出:职业技能大赛为全国建筑工人提供了一个展示技能、切磋技艺、体现个人价值的舞台，是提高从业人员技能水平的重要举措。通过举办抹灰工竞赛等一系列的大赛，不仅可以使一大批身怀绝技的高技能人才脱颖而出，而且能够推动全行业进一步营造崇尚知识、崇尚技能的良好氛围，对造就一支技术精湛、作风过硬的技能人才队伍产生积极的影响。近年来，住房和城乡建设部高度重视行业工人的技能培训工作。2006年有100多万建筑工人参加了全国建筑工人职业技能大赛；建立农民工业余学校1万多所，培训施工现场工人400多万人；实施建筑业温暖工程、示范工程，培训建筑工人80多万人。 他表示，今后一段时期，人事司将继续开拓创新，加强政策研究，促进行业健康发展。探索在全行业建立职业技能鉴定指导中心，统一指导行业的职业教育培训和鉴定工作，制定、修订各职业（工种）的标准和规范；加大政府投入，规划和建立一批技能人才培训基地，构建和完善行业教育培训体系；推行关键工种持证上岗制度，促进施工现场管理和安全生产，不断改善从业人员的生产、生活条件，提高劳动保障水平。 他希望，政府部门、行业协会、企业以及社会各界多方联动、协作互补、形成合力，共同培养造就一支新时代的建筑产业工人队伍。 徐义屏副会长代表郑一军会长预祝大赛圆满成功。他在讲话中指出，建国60年来，建筑业获得快速发展。从业人员已经由新中国成立之初的20万人发展到2008年的3254万人；建筑业总产值已由1950年的13亿元增加到2008年的61144亿元；建筑业增加值已由1950年的5亿元增加到2008年的17071亿元，占国民收入总额比重由1950年的1.1%增加到2008年的5.7%。建筑业为国民经济发展和人民物质文化生活水平的提高做出了巨大的贡献，已经成为名副其实的支柱产业。 徐义屏副会长要求，在新形势下，我国建筑业的发展面临着良好机遇和严峻挑战。建筑业的持续健康发展需要一支高素质的人才队伍，不仅需要一大批高水平的专业技术人才和经营管理人才，更需要一大批爱岗敬业、技术过硬的优秀技能人才。党中央、国务院十分关心和重视人才工作。党的十七大报告明确指出，“要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设”。加强建筑业技能人才建设，事关工程质量、安全生产和行业发展，是立足当前、着眼长远的一项具有全局性、战略性的工作，必须抓紧、抓好、抓出成效。 徐义屏副会长在讲话中对大赛提出了三点希望：一是希望通过举办技能大赛，激发广大职工钻研技术、苦练技能的学习热情，掀起全行业岗位大练兵、技能大比武的热潮。努力在全行业树立“学技术、讲技能”的新风尚，营造尊重技术、尊重人才、崇尚技能的良好氛围。二是希望通过举办技能大赛，在行业中建立起能工巧匠脱颖而出的人才机制。把组织开展职业技能竞赛作为发现、培养、选拔高技能人才的重要手段，树立一批“比、学、赶、超”的先进榜样，开辟一条技能人才成长的“绿色通道”。使广大职工充分认识到不管在什么岗位，只要立足本职，苦练本领，同样可以实现自己的人生价值，从而真正树立起“人人可以成才”的科学人才观。要总结经验，逐步将技能竞赛与岗位技能培训结合起来，使之规范化、制度化。在建设主管部门、行业协会和企业的共同努力下，在制度建设、人才成长环境、人才评价标准等方面下功夫，制定人才培养计划和落实措施，加快推进高技能人才的培养。三是希望参赛的选手们赢得好成绩。在竞技舞台上充分展现高超的技能，体现新时期建筑工人奋发向上的精神风貌。希望选手们把大赛中的好经验、好作风带回到各自的工作岗位，继续刻苦钻研，精益求精，发挥模范带头作用，团结和带动广大一线职工共同提高技能水平，促进行业整体素质的提高。 据悉，这次大赛共有27个省（自治区、直辖市）和1家中央直属企业代表队的148名选手（其中参赛选手74名，助手74名）参加抹灰工的决赛。这些选手都是经各省（自治区、直辖市）建筑业协会（联合会、施工行业协会）和中央直属企业选拔推荐出来的，代表了本地区抹灰工的最高水平。这次大赛设一等奖3名，二等奖10名，三等奖19名。对获得一、二、三等奖及各省市的第一名授予全国建筑行业“技术能手”称号。对获得一、二等奖的选手申请授予技师职业资格。已有技师资格的申请晋升高级技师资格。其他参赛选手，颁发纪念奖。 大赛分理论知识考试和实际操作考核两部分，两项成绩均按百分制，合并计算总成绩，其中理论知识占30%，实际操作占70%。大赛将历时3天，预计11日结束。 |
