中铁七局集团第四工程有限公司是世界500强企业——中国中铁股份有限公司下属的三级公司，是中铁七局集团有限公司的全资子公司，注册地在湖北省武汉市。公司自2005年成立以来，员工队伍由180多人发展到740多人；年完成施工产值由8000多万元到2012年的13.5亿元；承揽项目涵盖房建、市政、公路、铁路、水利水电、园林绿化和隧道等多行业多专业。由于公司市场开发势态良好、业务发展较快，人才成了制约公司进一步发展的瓶颈，尤其是高素质的专业技术（技能）人员和项目管理人员的匮乏。为此，中铁七局四公司面向全国公开招聘中、高级工程专业技术（技能）人才和施工管理人才。相关事项如下:
　　一、工程师、高级工程师招聘条件
　　（一）专业类别：铁道工程、公路工程、房建（建筑）工程、道桥工程、隧道工程、市政工程、水利水电、园林绿化、工程造价（预算）等。
　　（二）年龄与学历。工程师35岁以下、高级工程师40岁以下；工程师要求全日制专科及以上学历，高级工程师要求全日制本科及以上学历。
　　（三）综合素质，包括专业技术水平、施工管理、协调能力、团队精神、责任意识、工作态度等，通过面试和试用期考核予以评判和确定。
　　（四）身体健康、能参加工程项目现场施工与管理。
　　二、技师、高级技师招聘条件
　　（一）工种类别：涉及铁路、公路、市政、桥涵、隧道、水电、管道、园林等方面施工作业的主要工种，以及特种施工设备操作工和电工等。
　　（二）年龄35岁以下。
　　（三）综合素质，包括专业技术理论水平、现场操作、组织协调、责任意识、工作态度等，通过面试和试用期考核予以评判和确定。
　　（四）身体健康、能参加工程项目现场施工和组织现场人员进行技能作业。
　　三、项目管理人员招聘条件
　　（一）类别：一级注册建造师（含铁路、公路、市政、房建、水利水电等相关专业），注册造价师、结构工程师、会计师，公路检测试验工程师，高级会计师等。
　　（二）年龄40岁以下。
　　（三）综合素质，包括专业水平、组织管理、资历业绩、沟通协调等，通过面试和试用期考核予以评判和确定。
　　（四）身体健康、能参加工程项目现场管理。
　　四、岗位及薪酬待遇
　　（一）工程师聘任项目总工及相当职务的，年收入10万元以上。高级工程师、一级建造师等聘任项目总工、项目副经理等职务的，年收入12万元以上；聘任项目经理及同职级职务的，年收入15万元以上。技师、高级技师聘任架子队（作业队）技能作业负责人、副队长的，年收入8万元以上。其他情况，薪酬面议。
　　（二）录用人员按规定办理“四险二金”（基本养老、失业、医保和工伤保险，公积金和企业年金）。
　　（三）招录人员试用期三个月。试用期考察合格的，转为公司正式员工。
　　（四）正式招录人员可按规定购买公司自建的员工住房。
　　（五）不要求正式调入到公司的，年龄可放宽。
　　（六）对于来自大中型国有施工企业的人员，部分条件可放宽。
　　五、联系人及联系方式

　　联系人：艾良华 
　　电话：027-51130830
　　邮箱：252244404@qq.com
　　地址：武汉市东湖开发区茅店山西路2号         
　　　　　中铁七局四公司人力资源部
　　　　（备注：有意者请先将本人电子简历发至电子邮箱，公司将统一安排面试。）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二〇一三年六月六日