3月23日召开的2012年合肥市建筑工作会议上传出消息：2011年，合肥建筑业总产值高于此前1800亿元的预期，以1973亿元收官，同比增长35.1%；今年，合肥建筑业总产值有望首次突破2000亿元大关。同时，合肥拟拿出重金支持建筑企业以资质晋升和兼并重组等方式做大做强，培育龙头骨干建筑企业。目前，这项政策已由建设主管部门上报市政府批准。

　　真金白银激励企业“升级”

　　支持有发展后劲的企业资质升级进位，进一步提高合肥市建筑企业的市场竞争力和市场份额，促进行业整体水平和全行业经济效益双提高，是2012年合肥市发展建筑业的基本思路之一。

　　记者了解到，按初步想法，企业资质晋升，企业通过兼并重组等上规模，优质企业落户合肥，企业“创优夺杯”，企业建立技术中心走科技发展之路等，都能得到来自政府的奖励和扶持。

　　比如，成功晋升为特级资质且年实缴税收本市留成部分超3000万元的企业，奖励100万元；建筑业企业年产值首次超过10亿元奖励10万元，每递增10亿元奖励递增10万元，直至首次超过100亿元，奖励100万元；被评为中国企业500强、大企业集团竞争力500强、民营企业500强的建筑企业，每家给予50万元奖励；对获得“鲁班奖”、“黄山杯”、市级优质工程奖、建筑科技示范工程奖、用户满意工程奖的政府投资工程项目予以奖励，比例为中标价的1%~3%；支持骨干企业建立企业技术中心，对新认定的国家级企业技术中心，一次性奖励100万元。

　　“龙头”建企“扎堆”合肥

　　近年来，以城市大建设为契机，合肥建筑业企业实力显著增强。根据最新统计，在合肥注册的建筑业企业总数已达1861家。其中，一级企业达到155家，占企业总数的7.8%，占全省一级企业总数的65%；安徽建工集团、中煤矿山建设集团、安徽外经建设集团3家企业跻身全国建筑业最具竞争力百强；合肥达美等3家建筑业企业进入中国幕墙行业50强行列；3家监理企业进入中国监理行业100强行列；29家企业进入全省建筑业50强行列；1家建筑业总产值超过100亿元，4家总产值超过50亿元，50家建筑业总产值超过了10亿元。

　　与此同时，合肥建筑市场秩序逐步规范，工程质量安全水平再上新台阶。市城乡建委制定出台了市场监管、施工合同、劳务分包和用工管理、住宅装饰装修、造价咨询等一系列管理制度，创设了“项目经理AB岗”、“劳资专管员”等管理措施，通过加强市场和现场“两场联动”，加大违法违规行为打击力度，实现了项目现场的市场行为监管网格化、全覆盖。

　　去年，合肥共创建市级安全文明示范工地297个，结构优质工程194个，获得琥珀杯67个，省级安全质量标准化示范工地121个，获得黄山杯39项，国家AAA级安全文明诚信工地5个，创鲁班奖1项；获得全省科技示范工程23项，创建全省安全示范工地59个；6个工程获得国家装饰金奖。

　　位居中部省会城市前列

　　据了解，合肥市建筑业经过多年改革和发展，现已成为国民经济的支柱产业。

　　2011年，全市建筑业总产值达1973亿元，同比增长35.1%；实现增加值453.8亿元，同比增长35.7%，占全市GDP的11.67%；上交地税32.72亿元，同比增长37%，占全市年度地税总收入的14.2%，为地区经济发展作出重要贡献；在中部6个省会城市中位居前列，在全国26个省会城市中进入先进行列。

　　2012年，合肥市建筑业总产值预计将以同比增长18%的增幅发展，达到2000亿元。到2015年，该数字有望剑指3000亿元，约相当于一个中等地级市全年的工业总产值。（中国建筑新闻网）