四川省建设教育工作会议近日在成都召开，省住房城乡建设厅副厅长谭新亚作工作报告。资阳市建业职工培训中心、泸州市建筑工程管理局、四川建筑职业技术学院3个单位就建设教育、人才培养等方面的工作进行了交流，省岗位培训中心等81个目标考核先进单位受到表彰。

　　近年来，四川省各级住房城乡建设行政主管部门深入实施“人才兴业”战略，切实加大建设教育培训工作力度，促进了建设人才的较快增长。截至2011年年底,该省各类专业技术人才总数超过50万人，占从业人员的13.8%左右。其中，建筑师、城市规划师等7类执业注册人员达到13万人，比“十一五”期末增加了约9万人。

　　同时，该省不断加强住房建设队伍建设，进一步优化人才结构。一是扎实推进行政管理人才队伍建设，举办了“加快推进新型城镇化发展”专题培训班；组织县、乡（镇）规划建设干部进行了“小城镇与村庄规划若干关健技术”培训；组建6批次出国培训团分赴日本和美国进行相关专题培训。二是逐步深化经营管理人才队伍建设，行业企业家队伍整体能力素质、管理水平显著提高。三是专业技术管理人员队伍建设成绩突出，2011年各类执业师报考人数达7万人，基层专业管理人员岗位培训突破10万人。四是生产操作人员队伍建设有序推进，截至2011年年底，全省通过鉴定取得技能等级的操作工人达100余万人。仅2011年全省就有12万余名生产操作人员通过鉴定取得了建设类工种国家职业资格证书。该省还大力培养技能型人才，职业教育迈上新台阶，2011年，该省各级职业学校共引进高学历、高水平专业教师170余人。

　　会议提出今年主要任务是确保建设教育培训工作取得新进展、新成效。全面开展大规模、多形式、高效益、全方位的教育培训，夯实教育培训质量，努力让优质的教育培训和高素质的建设者支撑高水平的住房城乡建设事业发展。计划新增建造师等建设类执业注册人员1.5万人，中高职土建类专业毕业生就业率超过85%，培训农民工15万人。

　　为顺利完成目标任务，会议提出要着力抓好几项工作。一是抓紧研究制订“十二五”建设教育培训规划，继续完善人才数据库，建立健全人才信息采集、报送等统计制度，逐步实现各地诚信信息互通、互用和互认。二是加快建立专业技术管理人员岗位证书制度，把关键岗位人员持证情况作为招投标、工程质量和安全生产检查的重要内容。三是积极开展继续教育，进一步创新继续教育方式，坚持灵活多样，拓展继续教育新路子，重点开展专业技术管理人员、注册建造师（员）继续教育，定期为专业技术人员提供培训，确保培训质量。四是继续深化职称改革工作，在组织职称申报工作中严格按照标准和条件审查把关，严格申报和评审工作程序。五是进一步加强建设类职业院校行业指导，大力开展建设职业教育体系的研究，突出办学特色，提高人才培养质量。各建设职业学校要进一步明确办学定位，促进学历教育与培训有机衔接，积极引导职业教育贴近行业、企业实际需要。六是努力提高生产操作人员技能鉴定水平，提高生产操作人员职业技能水平和综合素质。各地住房城乡建设行政主管部门要加强与当地人力资源和社会保障行政主管部门的沟通，做好共同核发初、中级国家职业资格证书的工作。七是继续推进农民工培训工作，建立健全建筑业农民工培训工作长效机制，构建适应建筑业行业特点和要求的农民工培训体系，研究建立面向农民工的建筑劳动力市场和劳务用工管理服务信息系统，引导农民工合理有序流动，形成稳定的新型建筑产业骨干工人队伍。（中国建设报）