60年前，在首都一个简陋的工地上，一家建筑企业由中国人民大学基建处等3家单位合并成立。60年后，当初这个固守北京、单一从事土建施工的小企业，发展成为企业注册资本3.2亿元，拥有员工2000余人，在天津、河北、山东、浙江、湖南、四川、新疆、黑龙江等多个省、市、自治区开启事业版图，拥有装饰、机电设备安装、商品混凝土、物资设备租赁、市政、试验检测、施工测量等完善产业链的现代企业集团。这个创造了辉煌业绩的企业就是北京建工集团第三建筑工程有限公司（以下简称“三建公司”）。3月17日，三建公司成立60周年庆祝大会在北京长安大戏院举行。社会各界人士、广大干部职工代表以及为企业发展作出突出贡献的新老劳模、新老青年突击队代表共聚一堂为三建公司庆祝甲子生日。
　　60年建楼建了2.5个老北京
　　“友谊宾馆天文馆，民族宫和迎宾馆，四部一会办公楼，各个工程展新颜，载入世界建筑史，为国争光豪气添，豪气添！”当大会开始，大合唱《三建组歌》唱响时，全场鸦雀无声，不论是新老员工还是到场的嘉宾，无不心情激荡，为三建公司60年的建楼史感到骄傲。
　　说起企业的建楼史，到场新老员工如数家珍。“从北京的人民大会堂、民族文化宫、钓鱼台国宾馆、大学城、科学城、首都体育馆、国家图书馆、亚运群体工程、奥运工程及配套项目、首都机场T3B航站楼到天津西站……我们建了多少著名的工程啊！”
　　60年来，三建公司累计承揽了5000万平方米的各类建筑，相当于解放初期北京城建筑面积的2.5倍。其中，8项工程被载入《世界建筑史》，8项工程摘得中国建设工程鲁班奖，6项工程获中国土木工程詹天佑大奖，7项工程获国家优质工程奖，180余项工程获省部级奖项。
　　随着企业的发展，三建公司走出京门，在全国10余个省、市建有项目，承揽了石家庄火车站、哈尔滨大剧院、长沙北辰三角洲写字楼等一批当地地标性建筑。这些大型与大跨度建筑、超高层建筑见证了三建公司始终站在行业技术发展的前沿领地。
　　60年发展欲跻身百亿元企业行列
　　“到2015年，三建公司将打造成为主要经济技术指标位居全国同行业、同规模企业前列的施工总承包特级企业，实现跨越式发展。”三建公司党委书记、董事长苏继忠在大会致辞中表示，今年三建公司将发展目标定为实现年度新签合同100亿元，这就意味着将能提前完成“十二五”规划中的经济指标。
　　据介绍，随着改革开放的不断深入，在从计划经济到市场经济的转变过程中，三建公司进行了大刀阔斧的改革创新，不断探索新形势下的分配体系，建立了分公司和项目部奖励兑现机制，使公司效益意识不断增强；重新梳理和完善了体制机制，不断树立全员经营理念，激发全员的责任意识、企业意识，在高等院校、大型医院、国家部委等市场领域连续中标，经营工作日益走上正轨；通过一手抓组织机构变革、一手抓管理手段变革，建立了有效的部门整体运行配合机制，实现QES（质量管理体系、环境管理体系、职业安全健康管理体系）、管理制度标准化体系、企业信息化系统的“三合一”，使公司逐渐摆脱了过去粗放式管理状态，最终形成企业强大的核心竞争力。
　　经过60年的积累沉淀，目前，三建公司逐步形成了自己独特的发展优势，形成了多元化的经营结构和初具雏形的区域市场布局，企业综合竞争实力得到大幅提升，以企业文化创新带动品牌创新，逐步奠定了品牌在市场上的影响力。
　　60年育人培养省部级以上劳模103人次
　　在庆祝大会上，以全国劳动模范、三建公司测量技师徐伟为原型的情景剧《我的师傅》格外引人瞩目。节目最后，当剧中演员——测量员小刘将鲜花送到她的师傅徐伟手中时，全场响起了热烈的掌声。
　　作为全国首个“建楼育人”的实践企业，三建公司的育人之魂深深印刻在企业文化中。三建公司的60年改革发展史，也是一部建楼育人史。在承担一项项高、大、精、尖建设工程中，一大批劳模、精英脱颖而出：李瑞环、张百发、孟宪章、郭延红、徐伟、柳沁、张贝贝……60年中，三建公司培养了省部级以上劳模103人次。
　　同时，作为青年突击队精神的传承者，三建公司还培养了滕煊、徐滨、高强等一大批北京市优秀青年突击队。在奥运工程、亚运工程等重点工程建设中，在支援汶川大地震灾后重建、援建新疆和田、抢建小汤山“非典”医院、“7·21”房山区特大自然灾害抢险救灾中，青年突击队发挥了重要作用。
　　三建公司总经理常永春介绍说，近年来，三建公司通过大力推行人才强企战略，坚持以人为本，人才培养与引进并举，一批具有现代经营管理水平的专业管理人才、专业技术人才和复合型人才以及具有丰富实践经验的高技能操作人才得到锻炼，脱颖而出。目前，三建公司已经拥有高中级职称专业技术资格管理人员286人，国家一、二级建造师145人，国家级、市级优秀项目经理22人。（中国建设报）