为进一步凝聚团队精神、增强竞争能力、提升员工素质，最近，已经尝到企业文化甜头的浙江天工建设集团有限公司出台了《yabo在线官网(中国)官方网站进一步加快推进企业文化建设的实施意见》。
    　该意见结合公司实际，对企业文化建设的指导思想、总体目标、工作任务等作了具体定位，并明确了“推进三项工程，实现四大步骤，抓好五项工作”等主要举措。
    　该意见强调，将企业文化建设的落脚点放在组织保障上。一是成立由集团公司董事长胡柏成为组长的企业文化建设领导小组。二是设立企业文化建设专项经费，供员工外出学习、培训、考察、出版企业杂志、企业文化专辑和开展各类文体娱乐活动等。三是设立以企业文化展示室、企业成长荣誉室、企业文化活动中心等为主要内容的企业文化活动设施。四是出刊企业文化建设有关专辑，系统、全面地收集、编辑、出版集团公司企业文化专辑等；在企业杂志、网站中设立“企业文化建设”专栏，进行企业形象策划、展示企业文化成果、开展企业文化交流。五是设置企业文化建设活动载体，结合企业自身实际和行业特点，经常性开展各种有益的文体娱乐活动。六是开展目文化活动。根据项目(工程)建设需要，邀请文艺明星、文化名人或行业名家参与文化宣传活动。
    　据悉，该企业一直以来十分注重企业文化的全方位建设。通过各种载体，建立企业文化窗口，创办《天工建设》、《天工会》杂志，建立企业网站(包括信息化OA系统网)；组织参与各种竞赛、征文比赛活动；组织开展各类文体娱乐活动、慈善爱心活动和员工自发的关爱活动等，有效推进企业向前发展。（建筑时报）