今年以来，淮北市累计协调处理719起拖欠农民工工资投诉，帮助2.7万名农民工协调发放工资5.7亿元。
　　一是加强宣传引导。通过举办培训班、深入工地开展宣传、发放宣传资料等形式，营造良好氛围，有效增强农民工的维权意识。
　　二是畅通维权渠道。建立来访投诉、来信举报、网上维权“绿色通道”，完善举报投诉接待台帐制度和首问责任制，做到有报必接、有案必查，及时介入、依法处置。
　　三是重点跟踪监控。将农民工务工集中的建筑领域作为检查监控重点，共核查企业455家，排查欠薪隐患企业133家，通过政策引导、约谈调度、跟踪帮扶等措施，协调解决117家企业存在的问题。
　　四是及时查办案件。建立快速反应机制。对涉及人数多、欠薪额度大的案件，限时清欠。重拳打击恶意欠薪和恶意讨薪，查处拒不支付案件29起，处理极端案件230批次。
　　五是落实“黑名单”制度。将萧县建筑总公司等7家建筑企业列入黑名单，对未及时配合处理的江西华景等33家企业实行暂限其在淮参加招投标处理。（安徽省住房和城乡建设厅网站　淮北市城乡建设委员会）