为认真落实 《全省非公有制经济组织和社会组织党建“百千万提升工程”实施方案》要求，近日，潍坊市委组织部在逐级推荐、综合分析的基础上，研究确定了100个“两新”组织党建“百千万提升工程”潍坊市级培育对象，山东寿光建设集团党委凭借党建工作规范、制度机制健全、作用发挥突出、示范效应明显成功入选，寿光市仅有10个“两新”组织名列其中。
　　近年来，山东寿光建设集团党委传承红色基因，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极打造“红色基石”党建品牌，不断培育强大“红色力量”，形成了“党员行为准则”“五行党建工作法”“项目党建工作法”“‘四化四合’党建工作责任机制”等党建经验、工作方法和工作机制，多个“党建+”活动相继推出，实现了党建工作与生产经营深度融合，以新时代党的建设新成效促进企业高质量发展。
　　“党建+疫情防控”，充分发挥党组织在疫情防控和复工复产的引领作用，开展“战疫情、保生产、党员先锋行动”主题实践活动，引导广大党员带头返岗上岗参加生产工作，带头搞好公共卫生和个人卫生，带头管好身边人和身边事，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，努力把疫情影响降到最低；“党建+工程质量”，让党建全方位多角度嵌入项目质量管控全过程，组织开展“党员示范岗”“红旗责任区”等“党员亮身份、做承诺”活动，促进工程质量创优目标的实现；“党建+安全生产”，围绕“零缺陷、零违章、零事故”的工作目标，利用班前安全会、安全技术交底等各种形式，让党员在“日巡查、周检查，月排查”中带头压实安全责任，不断夯实项目施工生产安全根基；“党建+意识形态”，坚持党管意识形态原则，明确细化党委意识形态工作责任和任务要求，形成党组织负责人“三带头”“三亲自”工作机制，通过“三会一课”“灯塔—党建在线”“学习强国”等载体和平台，不断引导党员和员工树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；“党建+模范引领”，充分发挥“一个党员就是一面旗帜”的作用，强力推进党员带头行动，通过职业技能大赛、劳动竞赛、“党员带徒弟”等活动，提高党员和员工的业务技能，营造“比学赶帮超”的良好氛围；“党建+志愿服务”，以党员志愿者服务队为载体，经常组织党员开展“送温暖”“文明交通”“无偿献血”等志愿服务活动，内容涉及全国文明城市创建、新时代文明实践等。(李疆)