扎实推进党史学习教育，解决好职工群众“急难愁盼”问题，二分公司从点滴做起，积极回应职工诉求，主动履行国企责任，以全心全意为人民服务的“初心”赢得了职工群众的“民心”，切实增强职工获得感、归属感和幸福感。
　　立即办，一线所盼就是我们所急
　　面对山西蔺鑫项目所在地地势较地平面高差70米，去项目部需要连续爬坡，驾驶普通汽车危险的棘手问题，公司立即为项目部购买了适合爬坡的四驱皮卡车，方便项目员工迅速、快捷地执行工作指令。
　　山西蔺鑫焦化、河南顺聚焦化项目开办“深夜食堂”，为大干期间加班员工安排丰盛的“深夜加油餐”。
　　山西梗阳焦化、河北天柱烧结项目在年初疫情期间，党支部组织义务理发，解决员工“头”等大事。
　　7月初，受强降雨和大风影响，山东恒信焦油项目驻地受灾严重，大面积临建受损，部分职工受轻伤。为帮助项目尽快恢复正常生活生产，在灾情发生的第二天，分公司工会就前往项目开展慰问工作，送去了大量慰问品及1万元慰问金，让职工感受企业关怀和温暖。
　　用心办，你的幸福就是我的快乐
　　由于工程点多面广，人员来回奔波不便。分公司统筹安排，把体检车开进了项目部，让职工在“家门口”就能享受高质量的体检服务，对于正值工期紧张的外地项目的职工来说，真是件大好事，职工们交手称赞。
　　今年响应政府“留在工作地过年”的号召，分公司12个项目约570名员工主动放弃与家人团聚的机会，坚守在施工一线就地过年。为了体现对一线留守员工的关怀，分公司特制定关怀慰问计划。分别于大年初一、初四兵分五路前往唐山乐钢、唐山美锦、山西、河南、内蒙五地进行分头慰问。同时安排各项目安排好春节期间的施工生产工作、娱乐文化生活、餐饮洗浴后前保障等，确保了留守员工能度过一个安心、暖心的春节。同时，改变以往去职工家实地走访慰问的形式，采取线上线下相结合的方式，向坚守在塞尔维亚施工一线的职工及家属送去关怀和温暖。
　　结合项目后勤管理四提升，做好职工服务工作，建立统一规划的生活区，积极改善职工住宿、洗浴、就餐、娱乐、洗衣、上网条件，确保项目职工能安心、舒心、开心的工作。
　　关心关爱困难职工、患病职工，今年分公司组织职工自愿为患重病职工郝建伟筹措资金7万余元。
　　初心如磐、使命在肩。二分公司将持续并有效推动“我为群众办实事”实践活动走深走实，不遗余力地为群众办好事、办实事、解难事，把党史学习教育成果转化为工作动力，让职工群众分享公司高质量发展成果、共享诚信美誉的高品质幸福生活。（王阳）