2013年分会工作的指导思想是：在yabo在线官网(中国)官方网站的正确领导下，以党的十八大精神为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕建筑业改革发展的大局，认真履行行业协会职能，努力提升建筑企业经营和劳务管理水平，着力推动建筑业发展方式的转变。重点做好以下几个方面工作。

一、深入开展调查研究，积极反映行业诉求

加强建筑企业经营管理和劳务管理理论和政策研究，为政府做好参谋，为企业争取良好的发展环境。要深入研究探讨影响行业发展以及建筑企业经营和劳务管理中的热点、焦点和难点问题，配合建设主管部门做好调研。重点开展建筑劳务人员产业化发展研究课题以及建筑劳务培训体系研究，为政府主管部门制定相关政策提出意见和建议。

二、加强培训，提高建筑企业人员素质

结合《国家中长期人才规划纲要（2010-2020年）》和建筑业发展“十二五”规划的要求，着力抓好培训工作。一是继续做好建筑企业职业经理人的培训和继续教育，以战略企业家和职业经理人为重点，努力建设高水平的企业经营管理人才队伍，加快提升经营管理人才的综合素质。二是启动建筑劳务培训工作，分省市、分区域对建筑企业劳务管理人员、建筑劳务企业负责人进行轮训。三是针对当前我国建筑业高技能人才供需之间矛盾突出、高技能人才总量严重短缺、结构不合理的现状，按照国家高技能人才振兴规划的要求，开展建筑业高技能人才的培训工作。

三、做好第42届世界技能大赛选手的集训工作，力争明年在世界大赛上取得好成绩

由于分会成功的承办了全国建设行业（砌筑项目）职业技能大赛暨第42届世界技能大赛选拔赛，人力资源和社会保障部职业能力建设司又将第42届世界技能大赛瓷砖贴面项目选手的选拔集训工作交给我会承办。参加第42届世界技能大赛砌筑项目和瓷砖贴面项目的比赛，在我国建设行业是第一次。目前，两个项目选手的选拔、集训方案等工作已经完成，下一步我们要在住房和城乡建设部等有关部委的指导下，组织南京高等职业技术学校和于建友大师工作室两个集训基地，认真做好选手的集训工作，力争在明年世界的大赛上取得好成绩，代表我国建设行业在世界技能大赛的舞台上展示中国建设者的高超技艺和良好形象。

四、加强交流与合作，提升建筑企业经营和劳务管理水平

通过各种形式，进一步加强建筑企业经营和劳务管理的交流和合作。举办第三届全国建筑劳务管理经验交流暨洽谈会、第三届中国建筑企业职业经理人年会。要根据行业和企业关心的热点和难点问题，确定会议的内容，使每一届年会都有新的主题。同时，要通过举办劳务合作洽谈会等形式，促进大型建筑企业与建筑劳务基地、劳务企业的合作，探索建立劳务用工供需平台，为企业提供实实在在的服务。

五、做好评比表彰等工作，发挥示范和引领作用

继续做好全国优秀建筑劳务企业、全国优秀建筑劳务企业经理、中国建筑企业优秀职业经理人的评比表彰工作，规范程序，加强宣传，发挥其示范和引领作用，提高优秀建筑劳务企业、优秀职业经理人的美誉度和品牌竞争力。

配合建设主管部门加强建筑劳务基地建设。通过“建筑劳务输出示范基地”的认定，进一步对建筑劳务输出基地建设的指导，宣传推介“建筑劳务输出示范基地”，推动建筑劳务基地规范、健康的发展，打造建筑劳务基地的优秀品牌。

六、加强协会内部建设，提高服务能力和水平

一是办好“中国建筑企业管理网”和《项目管理与建筑经理人》杂志，突出对建筑企业经营和劳务管理的宣传和交流，使之成为建筑企业宣传的平台以及协会宣传的窗口。

二是加强协会内部建设。要加强与会员单位的联系，不断创新服务内容和服务方式、手段，加大对会员企业服务的深度和广度。要建立健全协会内部各项规章制度，强化员工综合素质和服务意识培养，不断提高我会服务会员企业的能力，促进协会各项工作上水平。

在新的一年，分会将在yabo在线官网(中国)官方网站的领导下，积极探索，求实创新，进一步扩大服务领域，提高服务质量，努力开创分会工作新局面，为建筑行业振兴和经济发展做出积极贡献。