为深入推进创先争优活动的开展，中铁六局电务公司紧紧抓住承诺、示诺、践诺三个环节，全面实施公开承诺活动，在公司上下形成“作承诺、比贡献、创先进、争优秀”的浓厚氛围。

   　 承诺内容贴近实际。在承诺内容确定上，公司党委坚持共性承诺与岗位承诺、实事承诺三结合。在共性方面，注重体现先进性，党支部重点围绕班子建设、项目管理、安全质量、工期效益、员工稳定等方面作出承诺，在职党员重点从岗位建功、敬业奉献、保质保量完成本职工作方面作出承诺。在岗位方面，从党员领导干部、技术管理干部、普通党员、机关党员四个层面实施承诺，并为每个层面的党员确定了承诺的重点内容。在实事承诺上，公司党委以回应员工群众关注的热点问题为主，向企业、向员工承诺要做敬业奉献的楷模，攻坚克难的表率。

    　示诺形式灵活多样。公司领导深入基层召开党员大会，要求支部全体党员公开在会上念出承诺，将党员的身份亮出来。结合天策线施工已进入攻坚阶段，组织召开“创先争优当先锋、天策工程建奇功”党员宣誓活动，以响亮的口号、高昂的斗志，激励全体干部员工打好这场攻坚战。以作业队为单位，制作了“创先争优公开承诺专栏”，将各支部及党员承诺全部张贴上栏，接受员工群众的监督和检查。

    　践诺点评细致严谨。为了保证承诺效果，公司党委成立点评检查小组，深入大包线、天策线、包神线各项目部、工点进行指导检查，通过召开党支部大会、党员座谈会、封锁动员会，对8个项目党支部、105名党员进行点评考核，找出各类问题16个，提出修改建议20条，目前已整改落实13条，有力促进了各项施工生产任务的圆满完成。（来源：《中华建筑报》）