近日，山东省临沂市住建局下发通知，要求在全市建筑业开展农民工再温暖工程职业技能提升3年行动，旨在充分发挥住房城乡建设行业部门的职能优势、技术优势和资源优势，大力推进建筑业农民工培训工作标准化、制度化和信息化建设，努力提高建筑业农民工队伍的技能水平和整体素质，促进农民工在建筑业长期稳定就业。
　　临沂市围绕建筑业农民工技能提升，依托临沂市建设职工中专大力发展现代职业教育，有重点、有针对性地开展高级技能培训。同时，强化建筑企业主体地位，推动建设建筑工地业余学校，开展农民工多岗位技能。按照目标分解、分级管理的原则，市住建局负责制定全市工作实施方案，定期检查、督导各县区及有关单位工作目标分解和任务的落实。各县区(含开发区)住房城乡建设部门加强组织领导，制定切实可行的工作方案，将年度工作目标和任务层层分解到建筑企业、项目部和有关培训机构，签订目标责任书。建立全市各县区目标责任制，进一步做好农民工培训和就业意愿调查摸底，提高综合服务水平，充分调动建筑企业、施工项目部、培训机构和农民工的积极性。
　　根据计划，2015～2017年，临沂市每年培训农民工高技能人才(技师)600人，多岗位农民工8500人，其中免费培训初级工5000人，培训合格率需达90%以上。（建筑时报）