日前召开的河北省推广建筑劳务实名制“一卡通”工作电视电话会议，确定了该省推广建筑劳务实名制工作的目标：利用2～3年时间，在全省建设领域全面推行建筑劳务用工实名制，实现劳动用工、工资支付和现场监管信息化管理，基本建立防止拖欠农民工工资的长效机制，基本消除因劳动争议或工资纠纷导致的不良突发事件。

    　据了解，目前在河北省338万建筑业从业人员中，将近80%是农民工，约占全省劳动力转移就业总量的22%。据该省住建厅厅长朱正举介绍，2009年，省住建厅开始在工程建设领域推行建筑劳务实名制，取得良好成效。邢台市推行的建筑农民工“一卡通”做法得到了国家领导人的批示并将在全国推行。

    　按照要求，河北省将尽快开发全省统一的建筑劳务实名制管理信息系统，自动形成全省建筑劳务用工和工资支付数据库，实现全省信息及时互通共享和实施动态监控；完善建筑劳务实名制管理运行相关配套制度并加强建筑劳务分包和劳动用工监管。到2013年，在全省范围内全面推广建筑劳务用工实名制，以规范建设领域劳动用工管理，有效防范拖欠农民工工资，全面维护农民工的合法权益。 （来源：《建筑时报》）