4月19日上午，中国建筑第三工程局沈阳恒隆广场项目工地上，参与项目施工的劳务公司之一——沈阳博大金盛建筑劳务有限公司代表和该公司恒隆广场项目部农民工工会支会主席王美高一起签订了农民工集体合同，这意味着沈阳市今年的建筑项目集体合同推进工作全面启动。

    　沈阳市农民工工作领导小组办公室主任傅宏宁表示，今年年底前，沈阳市80%以上的在建建筑项目必须签订“1+N”集体合同，以切实保护建筑行业的农民工权益，同时稳定建筑行业用人关系，缓解“招工难”现象。

    　2010年5月，沈阳市总工会在全国首创并推广了建筑项目“1+N”集体合同，目前全市已有500多个建筑项目签订了“1+N”集体合同。“1”是指以劳动报酬、安全和生活保障等为内容的综合性集体合同，“N”是以不同工种工资标准、劳动量计算方式和工资支付时限等为内容分别签订的若干“合同附件”。沈阳恒隆广场项目除了一个由项目总包方——中国建筑第三工程局沈阳项目部与项目农民工工会签订的总合同之外，参与项目施工的4个劳务公司还分别与各自所属的共15个班组签订了“合同附件”，涉及5个工种。

    　沈阳市从2006年至今，已累计为13.3万农民工讨回欠薪8.66亿元，傅宏宁说：“年年清欠年年欠，成为一个令人困扰的问题”。据了解，建筑行业出现的欠薪和劳动纠纷案件，其中一个很突出的问题，就是没有书面证据，这既不利于农民工，也不利于施工方。签订“1+N”集体合同，可以很好地解决这个难题。

    　沈阳市总工会农民工工作部部长詹军认为，签订集体合同，使农民工的权益得到保障，解除了他们的后顾之忧，从而提高了劳动效率和工程质量，保证了施工安全。同时，有工会组织农民工开展劳动竞赛、安全竞赛、提合理化建议、文化娱乐活动以及对困难农民工进行帮扶等，也将增强施工单位对农民工的吸引力和凝聚力，调动农民工的劳动积极性。（来源：《建筑时报》）