近日，河南省建设工会针对目前该省住建系统大规模、超范围滥用劳动派遣工的现象展开调研。

　　首先对劳务派遣工进行界定：凡是由劳务派遣公司派遣到用工单位，且用工单位与劳务派遣公司签有劳务派遣协议的，均属劳务派遣工。即使用工单位未与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，但该员工确属由劳务派遣公司派遣到用工单位的，此类员工也应界定为劳务派遣工。同时确定了调研的重点行业：建筑施工企业、市政施工企业、城市环卫行业及供排水等劳务派遣用工较多的企事业单位。主要调研用工单位基本情况、使用派遣员工情况、劳务派遣员工的管理情况、与派遣单位的关系、《劳动合同法》对企业使用派遣工的影响等。 （来源：《建筑时报》）