全球领先的非盈利项目管理机构主办的第三届PMI(中国)项目管理大会日前在北京举办。来自PMI全球和亚洲地区分会的代表，政府部门相关领导、企业领袖以及中国各地的1500多名PMP(项目管理专业人士)共聚一堂，就经济低迷期，中国企业怎样通过加强项目管理能力建设提升竞争力的议题展开对话和交流，分享各自在不同领域的项目成功管理经验。据统计，中国已有超过5万人获得了PMP认证，在不久的将来有望超越美国成为拥有PMP人数最多的国家。
    　目前已有很多中国企业走上国际化道路。中国企业要走向国际，世界要了解中国企业。项目管理可以作为沟通项目管理作为公认的先进管理模式，正在成为企业战略能力的重要组成部分。根据PMI最新的专业状况调查(2012 PMI Pulse of the Profession Survey)，拥有体系化项目管理能力的组织按预期完成项目的成功率，要比未达标准的组织平均高出20%~30%。当前经济低迷，资源、环境约束不断增强，大量中国企业正谋求从单纯追求产能扩张的粗放发展方式向提高盈利能力和核心竞争力的集约化经营转变，PMI董事会主席莫彼德特别指出，中国企业应该把项目管理作为企业的战略能力进行重点开拓，他称：“我们都生活在项目无处不在的时代，这个时代给中国的项目管理人士提供了巨大的实践和成长的机会，企业需要更多专业人才解决如何用最少的消耗创造最大的价值这一难题。在新产品开发、国际市场开拓、内部管理创新、可持续发展以及人才吸引及培养等领域，中国的企业可以利用高效的项目管理达成其商业战略目标，进而提升市场竞争力”。
    　项目管理引入中国十余年来，已经在IT、航空、能源、通信、金融、制造业等诸多领域取得广泛应用。据不完全统计，截至2012年6月，全国累计接受过PMI项目管理知识体系培训的人超过百万人，有十万多人参加考试，超过五万人获得PMP资格证书。《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》强调我国要培养一批项目管理的专门人才。PMI也一直在致力于为中国培养更多的项目管理专业人士(PMP)，按国际公认的项目管理标准来管理项目。企业发展急需培养和引进一批拥有战略规划、科技管理、项目管理等技能的专门人才。
    　据安德森经济集团调查显示，在2013~2016年间，项目管理专业人才需求缺口将扩大到120万人，全球对项目管理专业人才的需求将增长33%。企业需通过培养专业项目管理人才、培训在职员工的项目管理能力及提升现有项目经理的职业素质来应对这些挑战。拥有PMP的项目管理人才为组织创造的商业回报已经得到管理层、项目管理者和各行各业的认可。
    　项目管理的引进推动了中国的发展和社会进步，特别是为企业降低成本、提高效益、实现了跨越式发展。PMI(中国)董事总经理陈永涛先生表示：“根据目前中国经济发展现状，转变经济发展模式，实现中国经济可持续发展关键是依靠科技进步和创新，而我国现代化建设表明科学管理是推动科技进步和创新的重要环节。中国制造业赶上世界先进水平，需要运用项目管理的先进理念和体系方法推动管理创新，实现价值从低端向高端转移。未来中国对专业项目管理人才需求将会持续增长。PMI(中国)将通过各种方式来为专业项目管理人士提供更多服务，如通过《项目管理世界》介绍项目管理领域的最佳实践、建立PMI(中国)项目管理办公室交流会促进专业领域的分享，在全国各地举办项目管理研讨会推动交流。”
    　本届大会是第三次在中国北京隆重举办。大会不仅在历届大会中参会人数最多，同时也是PMI在北美地区之外举办的规模最大的会议。本届大会增加了对人才的关注。神华、IBM、微软、罗克韦尔、阿尔卡特等相关国内外知名企业在会上发布了对项目管理人才的需求信息。通过PMP认证的项目经理已成为诸多企业急需的人才。大会不仅为广大PMP规划自己的职业创造一个良好平台，同时也是企业发现人才的窗口。（建筑时报）