11月29日，上海市建筑施工行业协会隆重召开“2012年上海市建筑施工行业企业文化成果发布暨表彰会”。上海市建设和交通委思想政治工作研究会秘书长杭财宝、上海攀成德企业管理顾问有限公司总经理李福和、原《建筑时报》总编李晓华、上海建工集团党委办公室主任朱洁士、上海城建集团党委办公室主任叶颖、宝冶建设集团企业文化部部长郑建果等出席会议并担当评委。
    本次会议经专家评委和与会企业代表共同评审，共有10项优秀企业文化成果决出一等奖2名（上海城建、上海宝冶）；二等奖3名（中建钢构上海分公司、上海建工一建集团、中交三航）；三等奖5名（上海建工四建集团、中建三局（沪）、上海构件公司、中国二十冶、中国华西集团）。此外，23家企业获得相应表彰。
    会上，上海建工集团党委办公室主任朱洁士作成果点评。朱主任在点评中首先肯定了在协会正确指导下，建筑施工企业文化建设面越来越宽，影响范围更加广阔。此次参评的成果，其中一个很大的亮点就是操作性强、借鉴性强的成果不断涌现，这是一个可喜成绩。他强调，指出企业文化重在实践落地、重在交流推广，关键是形成一个制度化的文化建设。并对今后如何推进企业文化建设成果发展提出两点建议：一是对母子公司文化的关系多作探讨；二是多探讨能够落地见效的文化成果。
    上海市建筑施工行业协会副会长兼秘书长高志海在会议最后的讲话中指出，协会举行企业文化成果评选发布及表彰，目的是为了满足企业文化建设的需要。今后，协会将研究建立服务会员企业的体系，更好地推进企业文化工作。协会还将请专家办讲座，分别指导会员企业的文化建设推进工作和撰写文化成果。高秘书长同时希望和要求各会员企业能够踊跃参加履行社会责任的先锋企业评选活动并积极发布企业年度社会责任报告。只有协会与会员企业形成良性互动，双方的社会影响力才会共同获得提升。
    上海市建筑施工行业协会自2006年起就组织发动企业文化建设推进工作，如今，协会从组织企业文化培训、讲座到开展企业文化建设，成果发布目的在于加强会员企业文化交流、促进企业健康发展。（上海市建筑施工行业协会）