为了切实加强劳务分包企业的动态管理，山东省青岛市城乡建设委员会建筑工程管理局近日发出通知，从5个方面就进一步规范劳务分包管理工作作出明确要求。
　　一是明确施工总承包、专业承包与劳务分包企业的职责分工，严厉打击违规承包工程行为。要求建设单位依法发包工程，不得擅自使用包工头挂靠施工，不得将工程款或工人工资直接发放给“包工头”，不得压缩合理工期、牺牲工程质量，并对由此引发的问题承担法律责任。二是严格劳务分包企业资质审批管理。严厉打击企业提供虚假材料的行为，建立健全劳务分包企业诚信档案信息库，并将存在欠薪上访、质量问题和安全事故的劳务分包企业股东、法定代表人及包工头纳入信息库，在全市范围内予以曝光，1年内不予受理其所在企业资质新办、升级、增项等各类申请。三是推行劳务分包合同备案登记制度。各区、市建设行政主管部门将劳务分包合同备案登记工作与企业资质考核和两个规范执法检查工作挂钩。实行劳务分包企业业绩考核制度，每月公布全市劳务分包企业考核结果，曝光拖欠工资等违法违规行为。四是建立健全劳务分包及劳动用工管理信息平台。五是完善劳务分包市场清出机制，责令存在问题的企业限期整改到位，注销严重不达标企业资质。（中国建设报）