盘点2014年，北京建工四建公司又有16人新取得一级建造师资格，比2013年度通过7人增加了9人，创历史新高。截止到11月底，北京建工四建公司一级建造师达到46人。
　　近两年来一级建造师人数的快速补充，一是得益于北京建工四建在海南、重庆、甘肃、新疆等京外区域市场的稳固发展，为建造师培养提供了广阔的空间；二是得益于承接了海南大厦、沈阳规划大厦、甘肃省生产调度通讯楼等一批重点工程项目，为一级建造师成长创造了难得的机遇；三是得益于四建公司的倾斜性激励约束机制，高级职称、一级建造师与收入挂钩并加大砝码，逼迫着具备中级职称和职业资格的存量人才持续学习向更高级发展。
　　人才的升级提高了四建公司在市场经营中招投标的竞争力，为企业特级资质升级50人的标准补充了必需的人员，给“十三五”跨入百亿元建筑企业储备了优秀人才。（供稿人　崔瑞清　张媛）