每年秋季开学前都是民工工资纠纷爆发的一个重要节点之一，为维护农民工合法权益，保持社会和谐稳定，平湖市建管处多举措做好开学季民工工资支付。
　　一是通过短信平台发送短信提醒在建施工用人单位及时支付农民工工资，保障农民工子女按时入学；二是完善群体事件应急处置预案，积极做好应对措施，重大案情第一时间赶赴现场协助处理，及时化解矛盾； 三是提前预防，加强日常巡查、举报专查、重点监控制度，做到早预防、早清欠，对曾发生过拖欠工资行为和存在拖欠工资隐患的用人单位实施重点监控；四是加强部门联动，合力清欠，与劳动、公安部门加强沟通协作，经常性联合开展对建筑领域劳动用工和农民工工资支付专项检查活动，对存在恶意欠薪、欠薪逃逸行为的，予以严厉打击。
　　8月份以来，建管处共受理投诉、举报劳动保障违法行为案件15 起，协调处理15起，为184名农民工讨回工资348.143万元，有力地维护了在全市务工的农民工工资保障权益和社会稳定。（浙江省住房和城乡建设厅网站、平湖市住房和城乡规划建设局）