近日，山东省住房城乡建设厅印发《山东省建筑业劳务用工制度改革试行方案》（以下简称《试行方案》），加快建筑业劳务用工制度改革，推动建筑业农民工向产业工人转型。《试行方案》自元旦起施行，有效期至2019年12月31日。
　　根据《试行方案》，山东省将从取消劳务企业资质及其安全生产许可证要求、加快发展以作业为主的专业企业、采取多种灵活建筑劳务用工方式、明晰用工关系、保护建筑工人合法权益以及完善建筑工人培训考核鉴定制度等方面，深化建筑业劳务用工组织模式改革、建筑工人权益保障机制改革、建筑工人教育培训和考核鉴定制度改革，形成更加规范、更有活力的建筑业劳务市场，构建更加和谐、更加明晰的建筑业劳务用工关系，加快培育一支更懂技术、更高素质的知识型、技能型、创新型建筑业产业工人队伍。
　　到2020年，山东省将培育100万名职业化产业工人，中级工以上的建筑工人占比达到25%。（中国建设报）